persoonlijk leiderschap in je carrière

Wil je werken aan Persoonlijk Leiderschap? Velen gingen je voor. Ik werkte met meer dan 20 nationaliteiten in Amsterdam en omgeving - teams en leiders van de veelal grotere bedrijven in de Randstad (ook scaleups en startups).

Ook geef ik geregeld trainingen aan internationale teams - en van die kennis profiteren mijn cliënten.

Zo leer ik - en cliënten leren met me mee.

Want persoonlijk leiderschap is in beweging. Managementstijlen verouderen snel, door veranderende technologie en digitalisering.

Wat vandaag nog de juiste aanpak is, kan morgen niet meer relevant zijn. Dat betekent dat je leiderschapstijl ook mee moet veranderen. Zoals de CEO van Microsoft Satya Nadella het noemt: het leiderschap van de onderneming moet - door de nieuwe cloud technologie - veranderen van “know-it-alls” to being “learn-it-alls”.

Daarbij komt dat bedrijven afwijken van de traditionele (directieve, sturende) praktijken en iets heel anders zoeken: een model waarin managers ondersteuning en begeleiding geven in plaats van instructies geven:

Meer Coachend leiderschap dus.

Persoonlijk leiderschap: de #1 coach in Amsterdam

Je werkt met mij aan het volgende:

• persoonlijk leiderschap: de toolbox van jezelf opfrissen

• je rol vinden bij doorgroeien van teamlid naar teammanager

• beter communiceren met je teamleden en C-level

• coachend leiderschap: hoe motiveer je teamleden

• 6 essentiële leiderschaps- en communicatiemodellen (je hoeft geen MBA te hebben om een goede manager te zijn)

• leren delegeren en aanwijzingen geven

• de vijf bouwstenen van goede teams

• op een gezonde manier conflicten te hanteren.

Ben je op zoek naar coaching op gebied van Persoonlijk Leiderschap? Mijn naam is Robert de Wilde. Voormalig Zuid-As advocaat in Amsterdam en 20+ jaar ervaring in het bedrijfsleven. Daarna volgde ik mijn hart door mensen en omgeving te voorzien van leiderschapscoaching.

Inmiddels ben ik coach/trainer/mediator van teams en professionals.

10 jaar ervaring op gebied van leiderschapscoaching in Amsterdam

Als leiderschapscoach wil ik jou ook graag helpen bij het teweegbrengen van veranderingen, zodat je loopbaan en je team meer vaart krijgt. Ook ligt de focus tijdens de leiderschapscoaching in Amsterdam op een betere balans tussen jouw carrière en privéleven. Want dit gaat hand in hand.

Mijn cliënten werkten bij ING, Blackrock, Rabobank, de Volksbank, GStar, PVH (Tommy Hilfiger), Rituals, Van Gogh Museum, Publicis en vele andere bedrijven.

Wat kun je verwachten van een traject persoonlijk leiderschap in Amsterdam?

Je krijgt een toolbox als leidinggevende. Groei jij door als teamlid naar een rol als manager? Dat is niet altijd makkelijk.

Wat je o.a. meekrijgt:

• je blinde vlekken als leider gaan zien

• 6 essentiele leiderschaps- en communicatiemodellen

• beter delegeren en aanwijzigen geven

• de vijf bouwstenen van goed teamwork

• op een gezonde manier conflicten hanteren.

Ik werk in Amsterdam, maar ook in andere steden.

Eerst gaan we kijken naar wat jou drijft in het leven en maken jouw doelen in je privéleven en werk inzichtelijk. Dit garandeert dat je leiding geeft op een manier die bij jou past. Vervolgens maken we een op maat plan voor jou.

Samen maken we een actieplan, waarmee je verder komt in jouw carrière.

de aanpak training

persoonlijk leiderschap

Duur: 60 - 90 min sessies face-to-face of via Zoom/Teams, de eerste intake is gratis.

Neem contact op voor de tarieven.

Vaak kun je (gedeeltelijke) vergoeding van coachingskosten via je werkgever krijgen. Vraag naar de mogelijkheden bij de HR afdeling.

Duur

Wil jij werken aan je skills als leidinggevende?

Schakel mijn leiderschapscoaching in voor professionals en teams in Amsterdam en omstreken.
Neem voor een gratis intake contact met op via robertdewilde@me.com of vul het contactformulier hieronder in.
Liever telefonisch contact? Ik ben bereikbaar via 020 358 4178.

Ik help je in Amsterdam graag verder om samen aan jouw persoonlijk leiderschap te werken.